Melalui Digistar Class Intern Batch Pertama, Telkom Sukses Cetak 230 Talenta Digital Masa Depan
JAKARTA – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) berhasil meluluskan 230 peserta Digistar Class Intern batch pertama. Ini merupakan program magang berbasis proyek yang dirancang guna mencetak talenta digital masa depan Indonesia.
Tidak hanya mengukuhkan kelulusan batch pertama, pada momen tersebut juga menjadi ajang penyambutan bagi 200 peserta batch ketiga yang terpilih dari lebih dari 8.700 pendaftar.
Seperti diketahui, seluruh peserta batch pertama dan batch ketiga merupakan mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia. sedangkan batch kedua, diikuti para fresh graduate (lulusan baru) perguruan tinggi dan saat ini mereka masih mengikut program magang.
Telkom menghadirkan Digistar Class Intern sebagai wujud nyata komitmen keberlanjutan (sustainability) dari perusahaan operator telekomunikasi plat merah ini. Telkom memang mengembangkan talenta digital melalui ekosistem belajar yang menghubungkan dunia kampus dan industri. Adapun tema yang diambil adalah “More Than Class, More Than Intern.” Lewat program tersebut, nantinya para mahasiswa bakal menjadi career incubator dan siap kerja, siap berkembang, dan siap memimpin.
Selama enam bulan, para peserta batch pertama terlibat dalam 96 proyek nyata di 40 posisi strategis. Selain pengalaman teknis, mereka juga mendapatkan pembekalan hard skill. Seperti Artificial Intelligence (IA), Cloud Computing, Cybersecurity, hingga B2B Solution, serta sesi mentoring, career coaching, dan pengembangan diri bersama top talent dan expert TelkomGroup.
“Digistar Class Intern adalah komitmen Telkom untuk menyiapkan generasi digital yang bukan hanya siap kerja, tetapi juga siap berkembang dan memimpin. Kami percaya, membangun talent pipeline tidak cukup hanya dengan seleksi, tetapi harus disertai pendampingan, pengembangan, dan konektivitas jangka panjang,” kata Direktur Human Capital Management Telkom Henry Christiadi, baru-baru ini.
Menurut Hendry, para peserta batch pertama berasal dari 62 perguruan tinggi di 12 provinsi. Mereka memiliki latar belakang multidisiplin. Performa terbaik mereka diapresiasi melalui penghargaan. Seperti Outstanding Performance, Hard Skill Excellence, dan Digistar Icon.
Sebagai bagian dari sistem pengelolaan talenta Telkom, alumni program terhubung dengan Candidate Relationship Management System (CRMS) yang memungkinkan pelacakan potensi serta pengembangan berkelanjutan. Peserta terbaik masuk ke Talent Cluster “High Potential” dan berkesempatan memperoleh beasiswa pelatihan atau sertifikasi.
Salah satu peserta Digistar Icon, Putri Naura Ra’fah dari Universitas Indonesia (UI) mengatakan, program ini merupakan pengalaman yang mengubah cara pandangnya terhadap dunia kerja. “Saya belajar untuk menjadi bagian dari solusi nyata dalam dunia industri, bukan hanya teori. Program ini membuka jalan baru, mempertemukan kami dengan mentor luar biasa dan tantangan nyata,” jelas Putri.
Selain itu, Telkom juga mendorong para alumni terus berkarya melalui Digistar Club, komunitas eksklusif alumni sebagai jejaring profesional dan ruang kontribusi dalam ekosistem digital nasional. Di kampus, Digistar Icon berperan sebagai Youth Ambassador, menghidupkan komunitas belajar melalui 10 chapter di universitas ternama. Mulai dari Institut Teknologi Bandung (ITB), Universitas Indonesia (UI) Jakarta, Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta, Institut Teknologi Sepuluh November (ITS) Surabaya, Telkom University Bandung, Universitas Bina Nusantara (BINUS) Jakarta, hingga Universitas Airlangga (UNAIR) Surabaya.
Program Digistar merupakan bagian dari strategi besar Telkom membangun talenta digital Indonesia secara berkelanjutan. Informasi lebih lanjut dapat diakses melalui Instagram @livingintelkom dan situs resmi www.digistartelkom.id atau careers.telkom.co.id. (****)
